上篇带大家去了呼叫中心领略美女风情，今天随小编走进我们的直营配送门店鉴赏店长风采。门店是我们确保桶装水及时配送到位的重要枢纽，客户下的每一笔订单，呼叫中心美女们的审核后，都会流经到客户所在配送区域的门店。公司现有的配送网络己覆盖了深圳每一个片区，但为了减少客户的等待时间、提高配送效率、缩短服务半径、我们还在不断的收购和新开水店，就在几天前，桃源和同乐两门店顺利诞生，其它区域的配送网络也在不断发展壮大中……

先带大家认识下福田直营店的机动店长石伟景，之所以先介绍他，一是这哥们的名字寓意好，很容易让人联想到“我们团队实现伟大愿景的日子不远了”；另一方面则是因为他时常念叨着：“呼叫中心的美女们声音柔美,有机会一定要请她们来我们福田K歌”。（兄弟，小编我只能帮你到这了，闪…深藏功与名）

我们小石兄弟时间可紧了，他早上六点多钟起床，八点前赶到门店，打开电脑，登陆门店系统，查看店长的留言，清点实物、现金、水票；呼叫中心来单了，找出客户本，安排配送，为了实现我们“订单下达后，两小时配送到位”的服务承诺，他要合理的安排订单、避免重复出错，遇到特殊情况还要及时跟客服中心、客户、送水员三方沟通协调；除此之外，及时回单、订水、报发票、填货单、做报表、清点实物、登记账本、系统交账、投诉处理、写留言等日常工作自是必不可少，一天工作下来，时间就到了九点多。忙起来的话，九点半下班后，坐车回宿舍再吃晚饭是常有的事。还好每个月有六天时间休息，小石，得抓紧时间约会哟！

正在打电话的的小石兄弟

店长的招聘有两个渠道：一为新招、二为送水员选拔。新人招来后，先到门店学习两天，然后回公司人事部考试，合格后安排到门店实习，成为储备店长，满两个月写转正申请，进行考核评分，根据能力表现，决定能否转正。看似简单的工作，其实是能力的考练，更是性情的磨练。能够留下来的，不说是百里挑一，起码也是十里挑一。车公庙店长兰淼，积极主动、善于沟通；保税店长陈常丰，文质彬彬、做事细心；彩田店长程善明，因工作积极，由送水员，晋升为机动送水员，几个月后又晋升为店长，现在已竞聘为公司市场管理员。公司现在大部分的中高层干部都是这样一步步成长起来的…

店长的工作是繁琐而枯燥的，要做好这份工作，首先得学会自娱自乐，就比如我们福田的机修小杜，名为机修，其实也算半个店长。不时的协助新人上手，忙时充当下临时店长；闲时喜欢整一段东北“二人转”活跃气氛。店长小程则喜欢哼哼京腔国韵，或论三国、评水浒、聊哲学、谈理想…

店长还有很多，有才的更是一抓一大把，略数金花朵朵，霜姐婉柔、小林贤淑、小麦秀丽、朱姐豪气、张倍幽默、丹红洒脱……什么时候上南油，朱姐备下好酒菜，陪你“走一个”。

这就是我们可亲可爱的店长们，在友田达，有数十位像小石一样的店长每天在辛勤的忙碌，贡献着青春与汗水，只为了确保每一桶水能够安全可靠的送达到客户那里。他们积极进取、苦中寻乐、歌舞青春、追逐梦想。

咳！打住!美眉们的照片不用看的这么认真吧。看看我这张，若干年以后，你是否还记得这群大明湖畔的夏雨荷呢？